Как устроиться на производство ОНИКС?

Если вы читаете эту статью, значит, вас заинтересовала работа на производстве компании ОНИКС в Санкт-Петербурге (ул. Домостроительная, д.3 Д) или Екатеринбурге (ул. Ереванская, д.6). В этой статье расскажем, как у нас все устроено.

О компании

ОНИКС - российская производственная компания. Мы выпускаем и поставляем комплектующие для трубопроводных систем: фланцы, виброкомпенсаторы ЧЕГЛОК, шаровые краны EXPARM, заглушки и др. В апреле 2025 года отметили 19 лет, сейчас готовимся к юбилею. Сегодня ОНИКС - это:

• Штат 150+ сотрудников (из них 35+ работают на производстве);

• Три города: Санкт-Петербург (центральный офис), Москва (4 года) и Екатеринбург (9 лет). В Санкт-Петербурге и Екатеринбурге расположены производственные цеха (3000 м²+), складские комплексы есть в трех городах;

• Мощность производства 30+ единиц современного оборудования. Цех оборудован газовой резкой, ленточнопильными, универсальными токарными, токарными и фрезерными с ЧПУ, радиально и магнитно сверлильными станками, сварочным и маркировочным постом;

• В 2024 году провели переезды и расширили площади во всех подразделениях. Общая площадь складов и производств увеличилась в 2,5 раза, а офисные пространства - почти вдвое. 

• Работаем с марками стали: СТАЛЬ 20, 09Г2С, 13ХФА, 12Х18Н10Т, 10Х17Н13М2Т, 06ХН28МДТ,  15Х5М, AISI 316, AISI 321, AISI 904L, AISI 304 и др.;

• Яркая корпоративная жизнь: совместные мероприятия, активный отдых (боулинг, снегоходы, картинг), общие корпоративы (на Новый Год ездили всем коллективом в Екатеринбург), интеллектуальные игры (квизы, мафия), футбол, шашлыки.

Этапы отбора

Все актуальные вакансии опубликованы на нашем сайте или на странице компании на HeadHunter. Если вакансия заинтересовала вас, пришлите резюме нашему HR Марине Рубцовой на m.rubtsova@onyxspb.ru.

Кандидат приезжает на производство, где его встречает директор. В ходе личной беседы мы подробно рассказываем о специфике работы и задачах производственного процесса. Одновременно узнаем больше о самом соискателе - обсуждаем опыт, мотивацию и отвечаем на взаимные вопросы. После этого проводим небольшую экскурсию по цехам, показываем оборудование, знакомим с продукцией и будущими коллегами.

Как устроено наше производство

• Первый производственный цех был открыт в Санкт-Петербурге в 2010 году;

• В 2019 году заработало производство в Екатеринбурге;

• В 2025 году планируется запуск новой производственной площадки в Москве. 

Производственные мощности ОНИКС - это более 3000 квадратных метров, на которых трудятся свыше 35 сотрудников. Чтобы преуспеть в качестве токаря, вам нужно будет знать, как читать и интерпретировать чертежи, использовать ручные и токарные станки с ЧПУ, применять промышленные методы обработки и использовать измерительное оборудование для проверки. Кроме рабочих специальностей, важную роль играют инженерно-технические специалисты, они отвечают за всю документацию: рассчитывают заказы, создают чертежи, подготавливают техкарты и проводят технические консультации, следят за выполнением производственных процессов, чтобы гарантировать, что рабочая сила, сырье и оборудование используются наиболее эффективным образом. Цех оборудован газовой резкой, ленточнопильными, универсальными токарными, токарными и фрезерными с ЧПУ, радиально и магнитно-сверлильными станками, сварочным и маркировочным постом.

В 2024 году было переточено 52766 фланцев в исполнения. Выпустили 21.357 заглушек и изделий собственного производства. При выполнении заказов прошлого года израсходовано 256.981 кг материала, всю металлическую стружку отправили на переплавку - получается до 70 тонн в год. 

Форма

Брендированную форму и защитную обувь выдают после испытательного срока. Есть летний (ботинки, куртка, жилетка, футболка) и зимний (теплая куртка, зимний жилет) комплект. Для специалистов ИТР форма выдается по-необходимости. Форма для сотрудников Санкт-Петербурга и Екатеринбурга одинаковая.

Удобства

На каждом производственном участке предусмотрены комфортные условия для сотрудников: оборудованы раздевалки с индивидуальными шкафами для хранения и переодевания. На производстве в Санкт-Петербурге есть обеденная зона с холодильником и микроволновкой, душевая комната и стиральная машина - сотрудники могут стирать рабочую форму прямо на территории. В Екатеринбурге есть кухня, просторная столовая, удобные раздевалки. 

Обед и свободное время

Производство строго следует внутреннему расписанию смены: заранее зафиксированы обязательные перерывы, время для отдыха и обеда. Производственный персонал два раза в год выезжает на природу жарить шашлыки. У ИТР есть традиция оригинально и с юмором поздравлять друг друга с Днем Рождения и делать какие-нибудь сюрпризы. 

Карьерный путь в ОНИКС

Для сотрудников есть реальная возможность развиваться и переходить на более ответственные должности. Вот несколько примеров, как сотрудники производства построили свою карьеру:

• Алексей Тампио (СПб, стаж работы 5+ лет) начинал с позиции токаря и вскоре стал старшим токарем, взяв на себя не только сложные токарные задачи, но и передает опыт и наставляет коллег. 

• Алексей Цветков (СПб, стаж работы 8+ лет) начинал, как сотрудник отдела технического контроля, после чего совершил горизонтальный переход до начальника производства в Санкт-Петербурге, а сегодня занимает позицию директора по производства двух городов. 

• Александр Анфалов (ЕКб, стаж работы 8+), Прошел путь от мастера участка до начальника цеха в Екатеринбурге. Александр работает с с первого дня зарождения производства в Уральской столице. 

• Мария Грициенко (СПб, стаж работы 4+) с линейной инженерной позиции выросла до руководителя заготовительного цеха, прекрасно выстраивая производственные процессы и управляя работой целого подразделения. 

Давайте работать вместе!

Если вы хотите работать в стабильной, развивающейся компании - добро пожаловать в ОНИКС. Вакансии опубликованы на сайте и на странице компании в HeadHunter. Отправьте свой отклик Марине Рубцовой - m.rubtsova@onyxspb.ru.